Vor dem Hintergrund des sich abzeichnenden Mangels an Lehrstellen in der Region gründeten im Jahr 1998 17 Unternehmen und Verbände mit Unterstützung der Kantone Zürich und Schwyz den Verein Regionales Ausbildungszentrum Au. Um dem RAU eine nachhaltige Verankerung in der Region zu sichern, beteiligten sich ausserdem die zwölf Gemeinden der Region Zimmerberg-Sihltal massgeblich am Startkapital.
Das RAU betreibt eine Ausbildungsstätte für die berufliche Grundausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen. Mit unserem Angebot sichern wir die Lehrstellen in der Region und bieten Anreiz zur Schaffung neuer Lehrstellen. Darüber hinaus sind wir ein kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um die berufliche Grundausbildung.
In der Ausbildung von Lernenden sind verschiedenste Formen der Zusammenarbeit möglich. Wir verfügen über die nötige Erfahrung und bieten Möglichkeiten für alle erdenkliche Varianten.
Im Wirtschaftsraum Zürich sind wir das führende Kompetenzzentrum in der praxisbezogenen Berufsbildung für Industrie, Gewerbe und Dienstleistungen.
Mit einer qualitativ hochstehenden Ausbildung setzen wir neue Massstäbe auf dem Markt.
Im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren PartnerInnen leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Bildungs- und Werkplatz Schweiz.
Unser Angebot umfasst breite, schlüsselqualifizierende Bildungsmodule und weitere vielfältige Dienstleistungen rund um die Bildung.
Wir pflegen offene und partnerschaftliche Beziehungenzu unseren Kunden.
Wir stehen in engem Kontakt mit öffentlichen Stellen wie Behörden, Institutionen, Berufsberatungen und Organisationen.
Mit unseren flexiblen und innovativen Angeboten erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kunden. Unsere Dienstleistungen orientieren sich am Markt.
Wir pflegen einen respektvollen Umgang mit allen Menschen in der Arbeitswelt und setzen dabei auf eine DU-Kultur, die auf leistungs- und zielorientierter Teamarbeit basiert. Wir begegnen den Lernenden auf Augenhöhe, um eine handlungsorientierte Zusammenarbeit und eine gemeinsame Weiterentwicklung zu fördern.
Die gezielte Förderung der Lernenden umfasst die Unterstützung ihrer methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten sowie ihre zusätzliche Begleitung, Ausbildung und Förderung.
Wir unterstützen eine offene Denkweise aller Beteiligten des RAUs sowie die persönliche Weiterentwicklung, um Freude und Motivation zu fördern und eine optimale berufliche Entfaltung zu ermöglichen.
Gegenseitige Wertschätzung und Respekt werden in einer offenen und fairen Kommunikation gelebt. Dazu gehört auch, Mitarbeitende schnell in den Arbeitsprozess zu integrieren und einen offenen, kommunikativen Austausch über alle Themen des Arbeitsalltags zu ermöglichen.
Wir verpflichten uns zu einem hohen Qualitätsanspruch. Wir bieten eine flexible und dynamische Ausbildungsumgebung, die es allen ermöglicht, ihren individuellen Weg zu gehen und Herausforderungen als Chance zu nutzen.
Durch Rückmeldungen und kritische Selbstreflexionen entwickeln wir unsere Qualität kontinuierlich weiter.
Den Praxisbezug stellen wir durch permanente Weiterbildung der Berufsbildenden und den Einbezug der Kundenbedürfnisse sicher.
Wir erbringen professionelle Leistungen nach betriebswirtschaftlichen Kriterien und erreichen eine ausreichende Eigenwirtschaftlichkeit.
Wir beschäftigen qualifizierte Mitarbeitende, die mit hohem Engagement Spitzenleistungen erbringen und Vorbildrollen übernehmen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Deshalb bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Tätigkeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Durch die Übergabe von Verantwortung und Handlungsspielraum fördern wir Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln, wecken den Unternehmergeist und stärken die Selbstverantwortung im Team.
Wir bieten eine praxisorientierte, unterstützende und interdisziplinär vernetzte berufliche Grundbildung in den Berufsfeldern der Automation, Elektronik, Informatik, Konstruktion, Mechanik und Wirtschaft an.
Wir stellen unseren Ansprechpartnern, zu denen Lernende, Eltern, Schulen, Behörden und Betriebe gehören, eine Gesamtkompetenz im Bildungswesen zur Verfügung.
Zur Ergänzung der Ausbildung führen wir zudem Produktivaufträge und bereichsübergreifende Projekte durch.
Geschäftsführung
Stv. Geschäftsführer
Leitung MEM-Berufe
Leitung Lehrbetriebsverbund
Leitung Verwaltung
Leitung Mechanik
Ausbildung Mechanik
Leitung Automation
Leitung Konstruktion
Leitung Elektronik
Leitung Informatik
Ausbildung Informatik
IT-Dienste